简介:在這方面首先要摸清底數對不同情況進行分門別類然後因情施策這點才是至關重要的「好了今天就到這裡了不過他確實也覺得蕭崢年輕。腦筋活絡點子也多這是他不得不承認的而且作為領.導就是要充分發揮年輕下屬的積極性把他的優點。長處和工作熱情激發出來自己才能更輕鬆嘛秦枫请注意你的态度如果你现在不交代的话面对你的将是最沉重的惩罚这里是港区而不是内陆执法队长猛然站起来拍着桌子冲着秦枫呵斥